杭州计算机学校包就业吗

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地方院校没有包分配包就业的。

真正的学校是这样设置的：

1、入学就签订就业协议;

2、学校设有专门的就业部门，主要负责学生的就业指导、就业推荐、就业跟踪等;

3、学生就业的时候，老师会带着学生进行面试总结及指导;只要有需求都会再推荐就业;

从总体上讲,社会对计算机人才总需求量没有明显变化;毕业生就业岗位分布和岗位层次将更宽泛,需求的主体由政府机关、金融单位、电信系统、国有企业转向教育系统、非公有制经济实体等中小用人单位。

计算机类专业在人才需求总量不断增大的同时，需求档次也在逐渐拉开，下到简单的录入人员，上到科研人员。因为计算机方面的工作需求量比较大，所以对于此专业的毕业生也相对容易找工作。

要想有个好的计算机职业,首先得有扎实的技术作为基础;不管学啥主要靠自己，要学懂学精。

毕业生实践能力差，缺乏科学的实践教学支持：据调查，大学生求职因“缺乏工作经验”、“缺乏良好的心理素质和法律观念”被拒绝的比例较高。毕业生不能将理论知识和实践结合，不能有效地向用人单位展示自己的才华，结论为难以胜任工作岗位。

毕业生自我认识不足、定位不准，缺乏就业指导：毕业生不了解自己的职业兴趣、职业潜能，不知道自己拥有什么竞争优势可以让合适的单位选择自己，不能准确定位自己的职业价值没有树立起“先就业求生存，后择业谋发展”、“到基层去、到艰苦的地方去创业”的就业观。

就业心理素质差，就业稳定性差，缺乏全程职业生涯规划：就业心理素质差，心理承受能力较弱，在就业中承受困难和挫折的能力差。缺乏完善的职业生涯规划，没有发展目标，对社会变迁和社会需求不了解。

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