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微软中国分公司在招聘员工时,出了一道这样的考题:有 12 个小球,其 中有一个质量与其他 11 个不同,如果只给你三次测试机会,在 30 分钟时间内, 你怎样才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折,

微软中国分公司在招聘员工时,出了一道这样的考题:有 12 个小球,其 中有一个质量与其他 11 个不同,如果只给你三次测试机会,在 30 分钟时间内, 你怎样才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折,在规定时间内也没琢磨出 结果。之后,有一个青年依旧在考场里苦思冥想,几个钟头后,还在做着实验。 教官发现后问,有结果了吗?青年摇头。最终,这青年被公司录用。理由是:他 的智力和能力都不够出色,但毅力可佳;一个成功的企业想可持续地发展,除了 需要聪明才智外,不能缺少持之以恒的毅力,而此人身上体现的正是这种精神。 最适合做本段文字标题的是( )

  • A. 招聘难题
  • B. 智商测试
  • C. 微软招“笨人”
  • D. 企业需要有恒心的青年
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    微软中国分公司在招聘员工时,出了一道这样的考题:有 12 个小球,其 中有一个质量与其他 11 个不同,如果只给你三次测试机会,在 30 分钟时间内, 你怎样才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折,的相关文章
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