西安育才医科职业学校2023招生计划

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学校制定了完整的教师培养计划，能够落实学校对教师的培训、提升的要求，采取“请进来”和“走出去”方式，让教师的专业技能和专业水平的得到提升。开学初期，邀请行业专家、大学教授到学校来开讲座，做指导。假期，组织教师外出培训学习、考察和调研，及时吸收新的理论、新的知识并在教学实践中应用，不断提高学生的学习能力和学习兴趣。

为促进教师业务水平的提高，学校在教师中开展了学生评教活动，对教师教学水平进行综合考评，同时对教师教学从备课、上课、听课、教研活动等方面进行量化考评，从学生和学校两个层面对教师的教学进行考评，通过这种方式有效提升课堂教学的质量和教师自身的授课水平。

西安育才医科职业学校通过和企业合作，“就业推荐”、“优先录用优秀毕业生”等人才培养及教学模式，做到了校企双管、实现资源共享、优势互补、共同发展。合作模式灵活多样、促使校企联合培养高技能、高素质医护人才。

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