重庆财政学校守正创新，全方面育人，夯实职教之基

重庆财政学校守正创新，全方面育人，夯实职教之基：重庆财政学校

“三全育人”抓教学

一是落实立德树人根本任务，爱国主义、生命安全、心理健康、疫情防控、安全教育贯穿课堂教育教学全过程。

二是持续抓师德师风，注重教师队伍建设，疫情和封控期间丰富线上线下教学内容和教学形式，定期不定期召开教研室主任会、教师工作例会、教研室会，教学经验交流展示提升教学团队教育教学水平。　　三是强化日常教学管理，通过推门听课、教师互听，学生评价、教案检查、教学月考等方面出真招见实效，全年巡教400余次，学生生课堂教学评价（评分）5600人次。

四是组织手工记账、点钞、传票翻打和汉字录入等四次技能比赛，以赛促学、以赛促教、以赛促改、赛教相融。

五是考试考证取得良好成绩，2017级学生61人通过专升本考试，上线率达到63%；组织2008级学生参加全国会计专业技术初级资格考试全科合格80人，通过率38.6%，超过全市平均水平；“五年制”228名学生转段考试100%通过，176名学生参加1+X证书考试，通过率达97.08%。

六是组织开展文体活动，全体学生在参加由重庆市教委组织的“大课间操”比赛活动表现优异并获得一等奖，周裕梅、杨禧老师编排指导的《礼仪操》、《算盘操》在校内广泛推广使用。

“五育并举”抓德育

一是以爱国主义教育为主线，组织校内活动，开展了“喜迎二十大”、“尊师重教”书画展、资助伴我成长征文比赛、学生乒乓球羽毛球比赛、黑板报评比；组织参加2023年重庆市中职文明风采竞赛活动，获得市级三等奖1个，两幅摄影作品入围重庆日报线上展示，参加“强国复兴有我 两江墨香少年”2023年两江新区少年儿童书画大赛获得优秀奖1个，学生舞蹈《芒种》在上游新闻“职业院校文艺节目”展播。

二是以学生行为养成教育为主导，注重日常行为规范，加强班任队伍建设，组建社团联合会，专门负责社团组织建设，现有美术、播音主持、文学社、篮球协会、礼仪舞蹈队等多个学生社团，提升学生素质能力水平。

三是以学生心理健康教育为重点，建立学校心理咨询室，采取“”传授心理知识、开展心理疏导，开展全体学生心理健康问卷调查，有针对性地做好学生心理疏导，对学校摸排出的43名特异体质学生，建立个人健康档案，建立与家长沟通机制做到家校共管，组织开展线上心理健康讲座2次。

“办精办特”抓管理

制度建设。对近十年来学校的120余项制度进行了认真梳理，共保留59个、修订合并51个、新增11个，包括合同管理、科室考核、职工考勤、教材管理、学生资助、档案管理、培训管理、人才培养、信息考核等各类制度，为学校依法治校提供了强有力的制度保障。

宣传工作。学校通过线上线下，纸媒电媒等各种方式主动展示学校办学培训成果、学校面貌、师生风采，通过官方网站、微信公众号和校内屏显、宣传档等方式外，“财校简报”、“微信视频号”等更多形式发布信息409条。央广网、华龙网、上游新闻、市财政局报道17篇次，学校网站发布信息263篇，微信公众号98条，较上年增长23%，视频号48个，较上年增长40%，财校简报10期。其中：《众志成城 共抗疫情——财校人战“疫”点滴》被市局官微全文转发，重庆市教育官微公布的中职学校学校公号传播能力TOP前10名中，学校4次上榜。宣传形式的丰富，宣传手段的优化，增强了学校对外宣传的整体能力，对展示学校对外形象、增强师生校园文化自信起到了积极作用。

校务公开。学校党总会、校长办公会、校务办公会学习的内容和审议的三重一大工作方案，如涉及水体改造设计、教学设备采购、确定供应商、科研课题等30项均通过会议纪要、文件挂内网形式公开；坚持对管理周会、科室周报、值周总结、教师及班主任量化、学生违纪处理决定情况等通过OA系统、微信、校内张贴等202项进行公开，自觉接受学生、家长的监督。　　招生就业。学校2023年计划招生246人，实际录取288人。生源质量提升，500分以上的增长91%，400分以上占比72.2%。五年制录取学生的平均分为470.8分，比去年提高了15.2分。就业方面，与两江新区社保中心、人力资源公司共同开展“才聚两江 智响未来”名企校园行活动线上专场招聘。邀请行业、企业专家和优秀毕业生到校开展了就业指导、创业指导、经验交流分享讲座5场。五年制毕业学生共227人，61人通过专升本考试升入高校继续深造，14人应征入伍，其中152人已就业，就业率为99%。

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