珠海市新思维中等职业学校招生录取分数线

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我校依托已有28年运营经验、专业权威的新思维人才市场的资讯与渠道优势，教学过程实行深度“校企融合”，与企业共建教学实习基地。

我校长期与珠海格力、珠海长隆、珠海纳思达、江门德昌电机集团、江门地尔汉宇集团等著名企业密切合作，实行“校企融合一体化培养”，将企业精英请进来，在教学过程中融合企业技术、文化与管理模式。同时，让师生走出去，在校企互动中，让师生的职业技能、心态、价值观等方面与企业需求高度接轨，具有极强的就业竞争力。

毕业生年年均被企业抢聘一空，学生就业率100%，优质就业率95%以上。

珠海纳思达股份有限公司邀请我校领导参与企业“优秀实习生”表彰大会，以表彰实习期间表现优异的同学，我校学生田象、马松、彭涛等同学表现突出，被评为“优秀实习生”。

表彰会之后，学校校企合作办王家炜主任和徐思恩老师代表学校进行了亲切地慰问，关心了解学生们在企业实习的状况，着重表扬学生们的优秀实习表现。

同学们向老师反馈，在这里实习很满意，一定会好好珍惜这些学习和实践的机会。

从2018年起我校结合自身在教育和就业上的优势，针对贫困家庭的初高中毕业生，推出了“教育+就业”精准帮扶项目，帮助贫困家庭切断贫困的代际传播，到目前为止已让云南省云南昭通、怒江和贵州遵义、六盘水等地区400多名学子走出大山来到新思维求学。

学校将精准帮扶与现代学徒制结合，对接珠海本地及周边地区优质企业，为学生提供“一边在校学习，一边企业带薪实习”的机会，学生既学到理论知识及掌握职业技能，还可收获可观的实习工资解决贫困问题。经过两年的实践，教育帮扶效果显著。

在过去几年的教育帮扶中，我校认为“扶贫先扶智，扶智志为先”，扶贫不是养懒人，不是大包大揽，最重要的是“唤醒和激发大家获取过上美好生活的自主能力”。

学校提供给学生“一边在校学习，一边在企业带薪实习”的机会，这种双主体的培养模式不但提升了培养质量，也培养了学生们自立更生精神，靠自己的努力获取实习工资，解决贫困问题。这才是帮扶的长效机制。

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