重庆哪所建筑学校最好就业

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我校毕业生全部安置在重庆主城就业并实行终身跟踪管理服务，始终坚持安置三原则：专业不对口、无发展前景的企业不安置;管理不规范、社会形象差的企业不安置;工作不稳定、经济效益差的企业不安置。

学生入学即与学校签订培训就业安置合同。学校与重庆各大型知名企业保持长期的合作关系，学校坚持严谨的就业安置原则和完善的跟踪服务制度。

学生入学后，负责就业的老师会对学生进行定期的就业指导;学生就业后，招生就业老师会对学生定期跟踪服务，定期与学生及企业联系沟通，帮助学生解决就业初期遇到的各种困难，帮助学生实现从学生到合格企业员工的顺利过渡，并逐渐成长为一名优秀企业员工。

师资条件

我校现有专任教师29人，男女比：4:6，专业课教师19人，占专任教师的65.5%，文化课教师10人，占专任教师的34.5%，其中高级讲师3人，占专任教师的10.34%，讲师23人，占专任教师的79.3%，助理讲师3人，占专任教师的10.34%，本科28人，占专任教师的96.6%，专科1人，占专任教师的3.4%，兼职教师2人，占专任教师的6.9%。

办学模式

学校既坚持自己的办学发展道路，又适应新形势下学生的学习取向，坚持“学历+技能+就业”、“学历+技能+升学”的办学模式，通过多工种、多岗位的轮换训练，使学生既能获得文凭，又能掌握多种专业技能，成为社会需要的“专业文化知识、实作操作技能”兼备的复合型实用人才。

校企合作

学校加强和重庆各大中型知名企业的长期校企合作关系，坚持《毕业生就业安置原则》，实行终身跟踪管理服务的原则，保证毕业生就业发展顺利，使学生满意、家长认同。

培养目标：培养面向二十一世纪，适应社会主义现代化建设需要的，培养具有教育新理念，热爱和忠诚学前教育事业，德、智、体全面发展的，能够在学前教育领域从事教育教学及管理工作的应用型高等专门人才。

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